lunedì 6 maggio 2019

Offerte di lavoro: Burger King assume, le posizioni aperte


I fast food, fin da quando sono nati, sono al centro di tantissime discussioni. Sono tante le persone che ‘’boicottano” questo tipo di alimentazione, sia per motivi di salute che etici. Ma d’altra parte moltissime persone invece apprezzano i fast food, sia per il tipo di cibo sia per la velocità e la praticità del servizio. Quello che è innegabile è che questo tipo di attività commerciali vivono una continua espansione in quasi tutto il mondo. Naturalmente anche qui in Italia ci sono tantissimi fast food, e tra questi uno dei più famosi è Burger King che attualmente è anche alla ricerca di nuovo personale. Andiamo a vedere nel dettaglio quali sono i profili professionali ricercati dall’azienda.

Offerte di lavoro: Burger King assume, le posizioni aperte
Offerte di lavoro: Burger King assume, le posizioni aperte
Le posizioni aperte in Burger King


Nelle città di Roma e Milano, Burger King è alla ricerca di alcuni addetti alla ristorazione. Le persone scelte dovranno: accogliere e gestire la clientela, ricevere gli ordini, svolgere le attività di cassa, contribuire alla preparazione dei prodotti da vendere, valutare la qualità del cibo, rispettare le norme HACCP e quelle di sicurezza, svolgere attività di pulizia sia all’interno che all’esterno del punto vendita, preparare e conservare le materie prime. I requisiti richiesti sono: diploma di scuola media superiore, capacità di lavorare in un team, flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni anche nei weekend e nei giorni festivi. E’ previsto un inserimento part-time.

Come candidarsi alle posizioni aperte in Burger King

Per potervi candidare alle offerte lavorative appena descritte, dovete innanzitutto accedere alla sezione lavora con noi sul sito di Burger King. Una volta fatto questo, dovrete cliccare prima su candidati e poi su posizioni in ristorante, e così infine potrete scegliere quella di vostro interesse. In alternativa potete essere indirizzati direttamente alla pagina in questione cliccando qui.



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