La crisi economica e lavorativa delle
aziende italiane è figlia anche della sempre più forte concorrenza di brand
esteri. La globalizzazione del mondo del lavoro, ha portato all’affermazione di
molte attività straniere anche in Italia. La concorrenza si fa quindi sempre
più agguerrita, e spesso la differenza la fanno i capitali più ingenti,
rispetto alle aziende nostrane, che hanno a disposizione alcune aziende estere.
Per fortuna però in alcuni settori, come ad esempio in quello alimentare, le
attività nostrane continuano ad avere un ruolo di primo piano. Ad esempio, per
quanto riguarda la produzione di pasta, Barilla resta un’azienda leader. A tal
proposito Barilla è alla ricerca di nuovo personale, andiamo a vedere nel
dettaglio quali sono i profili professionali ricercati dall’impresa.
 |
| Offerte di lavoro: Barilla assume personale |
Le posizioni aperte a febbraio in Barilla
A Parma, Barilla è alla ricerca di due
figure lavorative. La prima è quella del sales representative ossia colui che
si occupa di: raggiungere e incrementare gli obiettivi legati alle vendite, assicurare
l’esecuzione ottimale della attività promozionali, lanciare nuovi prodotti,
garantire la presenza dei prodotti nei negozi identificando la giusta
collocazione sugli scaffali, gestire e curare il rapporto con i clienti. I
requisiti richiesti sono: laurea, patente B, ottima conoscenza della lingua
inglese, disponibilità a traferirsi sul territorio italiano e ottime capacità
relazionali. E’ offerto un contratto a tempo determinato dalla durata di 6
mesi.
L’altra posizione aperta a Parma da
Barilla, è quella dello Junior HR Organization. La persona scelta dovrà
supportare il manager nell'assicurare il miglioramento continuo
dell'organizzazione aziendale, e nell’aumentare la chiarezza all’interno della
struttura organizzativa in particolar modo per quanto riguarda la gestione
delle risorse umane. Inoltre lo Junior HR Organization dovrà monitorare le
prestazioni dei vari processi e proporre azioni correttive e di miglioramento.
Per potersi candidare in questo ruolo, bisogna aver maturato già un’esperienza
nel campo delle risorse umane. Come titolo di studio è richiesto un master in
economia o affini, ed è anche necessaria l’ottima conoscenza della lingua
inglese.
Come inviare la candidatura per le assunzioni in Barilla
Per poter inviare la vostra candidatura
per le offerte lavorative appena descritte, dovete innanzitutto andare sul sito
di Barilla e accedere alla pagina lavora con noi. Una volta fatto questo,
dovete cliccare su posizioni aperte e selezionare quelle disponibili in Italia.
In alternativa potete essere indirizzati direttamente alla pagina in questione
cliccando qui.
Nessun commento:
Posta un commento