Assunzioni in Mondo Convenienza

Il mondo del lavoro diventa ogni giorno non solo più complesso, ma anche più particolare. Oggi per poter interessare ad un’azienda ed essere valutati per un’assunzione, bisogna essere multitasking ossia saper fare più cose, magari anche contemporaneamente. Infatti, a meno che si possieda un titolo di studio specifico e che si venga scelti per un determinato tipo di mansione, oggi bisogna essere in grado di potersi giocare più carte. Mondo convenienza è un brand che spesso offre la possibilità di lavorare con loro, e infatti anche adesso è alla ricerca di nuovo personale. Andiamo a vedere nello specifico che tipo di figura professionale sta ricercando l’azienda.

Assunzioni in Mondo Convenienza

Il profilo ricercato da Mondo Convoenienza

Mondo Convenienza è alla ricerca di un operatore logistico da inserire nel deposito di Genova. La risorsa scelta dovrà occuparsi di: coordinare i processi di movimentazione delle merci e la gestione dell’impianto, gestire eventuali anomalie delle merci e procedere alle revisioni necessarie, gestire la parte amministrativa e quella documentale dell’acquisto delle merci. Mondo Convenienza è alla ricerca di una persona diplomata, e che abbia almeno 2 anni di esperienza all’interno di depositi di medie/grandi dimensioni. La risorsa scelta quindi dovrà essere in grado di utilizzare sistemi di gestione del magazzino basati su tecnologie in radio frequenza. Per questo tipo di lavoro, l’impegno è dal lunedì al sabato e si svolge su turni per un complessivo di 40 ore settimanali. E’ offerto un contratto a tempo determinato di 6, al termine del quale potrebbe essere valutata un’assunzione a tempo determinato.

Invio candidatura per le assunzioni in Mondo Convenienza

Per potervi candidare all’offerta lavorativa appena descritta, dovete innanzitutto accedere alla pagina lavora con noi sul sito di Mondo Convenienza. Una volta fatto questo, dovrete cliccare su logistica e infine su operatore logistico. In alternativa potete essere indirizzati direttamente alla pagina in questione cliccando qui.