La
crisi economica che il nostro paese attraversa oramai da tempo, ha
sicuramente toccato la grandissima maggioranza delle imprese
italiane. Naturalmente però ognuna di esse ha reagito in maniera
diversa alla situazione, anche in base alle proprie forze economiche.
La logica conseguenza è stata che a farne le spese sono state
principalmente le piccole/medie imprese, ossia quelle meno abbienti.
I grandi colossi, chi più e chi meno, sono riusciti a combattere la
crisi, anzi hanno ripreso ad assumere con una certa regolarità. Tra
questi c’è sicuramente il Gruppo Colussi, che infatti è alla
ricerca di nuovo personale. Andiamo a vedere nel dettaglio quali sono
i profili professionali ricercati dall’azienda.
Assunzioni nel gruppo Colussi, ecco le posizioni aperte |
Le posizioni aperte nel gruppo Colussi
Innanzitutto,
il gruppo Colussi è alla ricerca di un in store account da inserire
nella direzione commerciale dell’Emilia Romagna. Il candidato
selezionato dovrà occuparsi di: presidiare i punti vendita del
territorio di competenza, valorizzare i brand aziendali, monitorare
il corretto posizionamento dei prodotti a scaffale, verificare lo
stock dei prodotti e garantire l’efficacia delle attività
promozionali. Per questo ruolo, Colussi ricerca una persona che abbia
conseguito una laurea specialistica in discipline ad indirizzo
economico/gestionale. Inoltre, sono richieste ottime capacità di
analisi e predisposizione al lavoro di squadra. E’ offerto un
contratto a tempo indeterminato, e verrà anche assegnata una vettura
aziendale.
Invece
per la sede situata al Centro Direzionale di Milano, Colussi sta
cercando un senior demand planner che dovrà: assistere e coordinare
tutte le attività di pianificazione della domanda, collaborare alla
definizione delle politiche di servizio ai clienti, sviluppare e
migliorare le logiche e i modelli previsionali utilizzati, impostare
gli opportuni report direzionali per il controllo delle attività,
aggiornare i clienti e i team di vendita sulle disponibilità dei
prodotti, mantenere corretti livelli di inventario, individuare aree
di miglioramento e monitorare eventuali cambiamenti delle previsioni
di vendita. I requisiti richiesti sono: almeno 7 anni di esperienza
nel ruolo, forte conoscenza della matematica e della statistica,
ottime capacità di analisi e di gestione, predisposizione al lavoro
di squadra, esperienza nell’utilizzo di strumenti previsionali e di
pianificazione della domanda. Anche in questo caso, è prevista
l’assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Come inviare la candidatura per le posizioni aperte nel gruppo Colussi
Per
potervi candidare alle offerte lavorative appena descritte, dovete
innanzitutto accedere alla sezione lavora con noi sul sito del Gruppo
Colussi. Una volta fatto questo, dovrete cliccare su posizioni aperte
e a quel punto potrete scegliere per quale ruolo candidarvi. In
alternativa potete essere indirizzati direttamente alla pagina in
questione cliccando qui.
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