Assunzioni Poste italiane, le nuove posizioni aperte

La digitalizzazione del mondo del lavoro è una delle conseguenze del momento storico in cui viviamo. Infatti, negli ultimi 20 anni, tantissime cose sono cambiate anche in ambito lavorativo, dal modo di svolgere alcune mansioni fino alle modalità di consegna del proprio curriculum vitae. Al giorno d’oggi, il modo più semplice e diffuso per proporsi ad una azienda è quello di candidarsi online. E questo non avviene solo per le aziende private ma anche per gli enti statali. Ad esempio, Poste Italiane, attualmente, è alla ricerca di nuovo personale tramite il proprio sito internet. Andiamo a vedere che tipo di lavoro l’azienda offre in questo momento.

Assunzioni Poste italiane, le nuove posizioni aperte

Assunzioni Poste italiane, le nuove posizioni aperte

Per la provincia di Bolzano, Poste Italiane sta cercando alcune figure di front end. Le persone scelte dovranno occuparsi di: svolgere attività promozionali e di vendita dei prodotti e dei servizi di propria competenza, assicurare l’espletamento delle relative procedure operative e amministrative nel rispetto degli standard di qualità e della normativa, fornire informazioni alla clientela e cercare di fidelizzarla. Per potersi candidare in questo ruolo bisogna essere in possesso di un diploma di scuola superiore e di un attestato di lingua straniera. E’ previsto un iter di selezione che prevede 2 test di ragionamento, una prova di inglese e un colloquio individuale. Il primo contratto di assunzione è a tempo determinato, e al momento della scadenza di quest’ultimo verrà valutato un eventuale inserimento a tempo indeterminato.

Come inviare la candidatura in Poste italiane

Per potervi candidare alle offerte lavorative appena descritte, dovete innanzitutto andare sul sito di Poste Italiane. Una volta fatto questo, dovrete accedere prima alla sezione lavora con noi, poi cliccare su posizioni aperte, e infine selezionare l’offerta lavorativa che vi interessa. In alternativa potete essere indirizzati direttamente alla pagina in questione cliccando qui.