La
forza di molti brand internazionali risiede, almeno in gran parte,
nella grande disponibilità di capitali da poter investire sul
mercato. Un esempio lampante è, senza dubbio rappresentato
dall’azienda Louis Vitton and Moet Hennessey. Infatti, il noto
marchio LVMH, qualche anno fa, ha deciso di investire andando ad
incorporare Sephora, famosa catena di profumerie fondata in Francia
nel 1973. Sephora ha alcune sedi anche in Italia, per le quali è
attualmente alla ricerca di nuovo personale. Andiamo a vedere nel
dettaglio quali sono i profili professionali ricercati dall’azienda.
Offerte di lavoro: Sephora assume personale, le posizioni aperte |
Le posizioni aperte in Sephora
Per
diverse sedi situate in Italia, Sephora è alla ricerca di tre figure
lavorative. La prima è quella del venditore, ossia colui che deve
cercare di soddisfare il cliente, ascoltando ed analizzando le sue
esigenze. Per questo ruolo, l’azienda ricerca persone diplomate o
laureate che abbiano già maturato una precedente esperienza di
vendita. Sephora ricerca anche alcuni responsabili di reparto, che
dovranno organizzare e gestire il gruppo di lavoro di un determinato
settore. Anche in questo caso è richiesta esperienza nel ruolo,
oltre al possesso minimo del diploma.
Infine,
Sephora sta cercando alcuni responsabili di punto vendita. Le risorse
selezionate dovranno: gestire la posizione del brand sul mercato,
monitorare la concorrenza, tenere d’occhio il fatturato, reclutare
e gestire l’equipe di lavoro. In questo caso, devono essere almeno
3 gli anni di esperienza maturati in questo ruolo di gestione sia
economica che del team di lavoro. E’ sempre richiesto il diploma o
la laurea.
Come candidarsi alle posizioni aperte in Sephora
Per
potervi candidare alle offerte lavorative appena descritte, dovete
innanzitutto collegarvi al sito di Sephora. Una volta fatto questo,
dovrete accedere alla sezione talent candidature spontanee e quindi
potrete inviare il vostro curriculum vitae per una di queste
posizioni aperte. In alternativa potete essere indirizzati
direttamente alla pagina in questione cliccando qui.
Nessun commento:
Posta un commento