Siamo entrati nell’ultimo mese del 2018, e quindi è tempo di
bilanci. Per quanto riguarda il mondo del lavoro, nonostante una leggera
ripresa, il tasso di disoccupazione resta preoccupante, difatti gli ultimi dati
Istat parlano di un incremento della disoccupazione, con punte di oltre il 35%
tra i giovani. Allo stesso tempo però alcune aziende stanno continuando ad
assumere. Una di questa è Eni che, proprio pochi giorni fa, ha aperto nuove
posizioni lavorative. Andiamo a vedere nel dettaglio quali figure professionali
sta ricercando l’azienda.
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| Nuove assunzioni Eni, le posizioni aperte |
Ecco le nuove posizioni aperte in Eni
Per la sede di San Donato Milanese, Eni è alla ricerca di un
‘’talent development”. La risorsa scelta dovrà occuparsi: della progettazione e
dei costi dei piani di formazione, di utilizzare i sistemi HR per valutare le
risorse potenziali e per elaborare i reporting, di sviluppare nuove iniziative
per il miglioramento delle attività di practice e capital development. I
requisiti richiesti sono: laurea in economia o materie umanistiche, esperienza
di almeno 3 anni in questo ruolo, saper utilizzare i sistemi HR, buone doti
comunicative e di progettazione. E’ offerto un contratto a tempo indeterminato.
Per la sede di Potenza, Eni invece ricerca uno specialista CMMS.
La figura scelta dovrà svolgere i seguenti compiti: gestire la configurazione
degli ordini di lavoro di manutenzione preventiva, eseguire verifiche
periodiche al database per verificare che il sistema CMMS sia aggiornato, realizzare
i report sulle prestazioni di manutenzione, formare e istruire il personale dedicato
al sistema CMMS. Per potersi candidare in questa posizione bisogna: avere
esperienza di almeno 4 anni con i sistemi CMMS, saper utilizzare ‘’Crystal
Reports”, e conoscere la lingua inglese. Anche in questo caso è offerto un
contratto a tempo indeterminato.
Come candidarsi per le nuove assunzioni in Eni
Per potervi candidare, dovete collegarvi al sito di
Eni ed accedere alla categoria ‘’opportunità professionali” e poi cliccare su
quella che vi interessa. In alternativa potrete essere indirizzati direttamente
alla pagina cliccando qui
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